太古全球領導力發展計劃 (SMP)

太古全球領導力發展計劃 (SMP) 旨在培養表現傑出、潛力無限的人才，使他們成為認同企業價值觀的業務領導。在本計劃中，你既可選擇涉獵不同的行業、職能、國家和文化，也可選擇聚焦在你最感興趣的領域，深入錘煉技能和汲取經驗。持續的崗位輪換、全方位的培訓、發展和支持，將讓你學無止境。

崗位輪換
無論你想成為本集團旗下公司的首席執行官 (CEO)、行業專家或職能專家，在本計劃中我們將協助你量身定制發展規劃。視乎業務需要，但同時亦考慮到你的興趣和志向，你將每隔數年進行一次崗位輪換。前五年崗位輪換可能會比較頻繁，但隨著職位提升，你所在的崗位任職時間會相對較長。視乎你所任職的營運公司，崗位和工作地點的跨度會有所不同。你需要派駐海外，但主要還是派駐香港地區和中國內地為多。此外，你也有機會在各營運公司之間輪崗或調任。

培訓與發展
我們提供全方位體驗式領導力培訓、針對特定行業的技能培訓，及個人定制化的職能和語言培訓。同時，你也有機會前往知名商學院（如歐洲工商管理學院INSEAD的新加坡和法國校園）接受培訓。公司高層將為你悉心指導，提供客觀、獨立及公正的支持和指引，一定會讓你受益匪淺。你的專屬職業導師也會在你努力追求職業抱負的途中給予支持。我們的發展中心 (Development Centre) 和360評估 (360 Assessment) 也會推進你的成長，助你早日邁向成功。

職業發展
入職前三年，你將成為一名管理培訓生。往後，達到所需能力和潛力的話，你將有望晉身太古管理人才行列。在本計劃中，只要你表現越出色，潛力越大，晉升就越快。我們鼓勵和推崇高績效文化，因應工作表現設有相應的回報和嘉獎。

        薪酬福利
太古全球領導力發展計劃 (SMP) 待遇優厚，起薪點是港幣32,300。如果你派駐於香港，前三年可選擇入住公司提供的住宿或享有每月港幣12,500的現金津貼。往後，則可獲取現金津貼。如派駐到香港以外的地點，則可選擇入住公司提供的住宿或獲取現金津貼。公司還將提供旅遊津貼，優厚獎金分紅，補充醫療計劃，豐厚的退休福利，以及太古獨有的其他福利待遇。

2025年太古全球領導力發展計劃 (SMP) 申請日期：

太古全球領導力發展計劃 2025 (SMP) 現已停止接收申請，敬請留意有關2026招聘季度的資訊。

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