太古全球領導力發展計劃 (SMP)
太古全球領導力發展計劃 (SMP) 旨在培養表現傑出、潛力無限的人才,使他們成為認同企業價值觀的業務領導。在本計劃中,你既可選擇涉獵不同的行業、職能、國家和文化,也可選擇聚焦在你最感興趣的領域,深入錘煉技能和汲取經驗。持續的崗位輪換、全方位的培訓、發展和支持,將讓你學無止境。
崗位輪換
無論你想成為本集團旗下公司的首席執行官 (CEO)、行業專家或職能專家,在本計劃中我們將協助你量身定制發展規劃。視乎業務需要,但同時亦考慮到你的興趣和志向,你將每隔數年進行一次崗位輪換。前五年崗位輪換可能會比較頻繁,但隨著職位提升,你所在的崗位任職時間會相對較長。視乎你所任職的營運公司,崗位和工作地點的跨度會有所不同。你需要派駐海外,但主要還是派駐香港地區和中國內地為多。此外,你也有機會在各營運公司之間輪崗或調任。
培訓與發展
我們提供全方位體驗式領導力培訓、針對特定行業的技能培訓,及個人定制化的職能和語言培訓。同時,你也有機會前往知名商學院(如歐洲工商管理學院INSEAD的新加坡和法國校園)接受培訓。公司高層將為你悉心指導,提供客觀、獨立及公正的支持和指引,一定會讓你受益匪淺。你的專屬職業導師也會在你努力追求職業抱負的途中給予支持。我們的發展中心 (Development Centre) 和360評估 (360 Assessment) 也會推進你的成長,助你早日邁向成功。
職業發展
入職前三年,你將成為一名管理培訓生。往後,達到所需能力和潛力的話,你將有望晉身太古管理人才行列。在本計劃中,只要你表現越出色,潛力越大,晉升就越快。我們鼓勵和推崇高績效文化,因應工作表現設有相應的回報和嘉獎。
薪酬福利
太古全球領導力發展計劃 (SMP) 待遇優厚,起薪點是港幣32,300。如果你派駐於香港,前三年可選擇入住公司提供的住宿或享有每月港幣12,500的現金津貼。往後,則可獲取現金津貼。如派駐到香港以外的地點,則可選擇入住公司提供的住宿或獲取現金津貼。公司還將提供旅遊津貼,優厚獎金分紅,補充醫療計劃,豐厚的退休福利,以及太古獨有的其他福利待遇。
2024年太古全球領導發展計劃 (SMP) 現已停止接受申請,敬請留意有關2025招聘季度的資訊。
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SMP 2024 招聘時間表和申請更新
我們理解申請過程中每一步所帶來的期望。 爲了幫助您更好的了解項目各環節安排,我們提供了如下時間表供您參考。
請注意,我們的招聘時間表可能會進行調整,所以我們強烈建議您定期檢查電子郵件。在聯繫我們詢問您的個人申請前,請首先通過在線系統檢查申請狀態。 如果系統顯示您已進入面試的下一環節,但尚未收到任何相關的電子郵件,請向我們發送電子郵件進行說明。
11月1日 | 入圍候選人將收到在線視頻面試的電子郵件邀請 |
11月6日 | 在線視頻面試提交截止日期 |
11月30日或之前 | 入圍候選人將收到參加商業案例小組討論的電子郵件邀請 |
12月4日-15日(具體日期待定) |
商業案例小組討論(線上) |
12月31日或之前 | 入圍候選人將收到參加第一輪小組面試的電子郵件邀請 |
1月4日-12日(具體日期待定) |
第一輪小組面試(線下或線上) |
1月22日-26日 | 倫敦場次最終面試(線下) |
1月29日-2月2日 |
香港場次最終面試(線下) |