太古人力資源領導力發展計劃 (SHRLP)

躋身太古獨一無二的人力資源領導力發展計劃 (SHRLP),你將投身多種多樣的行業和地點,出任人力資源職位。你將與業務團隊緊密合作,倡導建議,推動變革,從而強化太古整體人力資源。爲你量身訂製的培訓與發展,以及富有挑戰而充實的崗位輪換,將加深你的人力資源知識,並培育你蛻變成為人力資源领导人才。

培訓與發展
除了寓工作於學習外,你更有機會接受為你量身訂製的培訓與發展,以提高你的專業技能和知識。公司高層也會在你的職途中為你提供悉心輔導和指導,助你盡展潛能。

職途發展
貫穿整個職業生涯的崗位輪換,讓你擔任多個富有挑戰性的職位,涉足各種行業和人力資源專業,調遷到不同地點工作。

職業等級

我們專門招募經驗豐富的人力資源人才加入太古人力資源領導力發展計劃 (SHRLP)。視乎你的經驗,你將加入成爲主管、業務負責人或戰略領導。

如何申請

人力資源領袖培訓計劃目前不接受申請。請訂閱我們的郵件提醒,瞭解有關招聘的最新消息。如有查詢,請電郵至ld@jsshk.com.

入職條件
  • 人力資源或其他相關學科的學士學位。
  • 擁有敏銳的商業頭腦。
  • 求知若渴及善思敏學。
  • 領袖力潛能出眾及渴望晉身人力資源總監。
  • 積極上進及銳意進取,擁有良好的溝通技能。
  • 有熱誠並有領導人力資源團隊的經驗。視乎你的經驗,你將加入成爲主管、業務負責人或戰略領導。
  • 在太古的整個職業生涯中,敢於挑戰在不同地區及運營公司之間輪換工作。
  • 尊重不同文化,能夠快速適應新崗位和新環境。
  • 掌握流利的書面和會話英文及中文(普通話或廣東話)。