太古全球领导力发展计划 (SMP)

太古全球领导力发展计划 (SMP) 旨在培养表现杰出、潜力无限的人才，使他们成为认同企业价值观的业务领导。在本计划中，你既可选择涉猎不同的行业、职能、国家和文化，也可选择聚焦在你最感兴趣的领域，深入锤炼技能和汲取经验。持续的岗位轮换、全方位的培训、发展和支持，将让你学无止境。

岗位轮换
无论你想成为本集团旗下公司的首席执行官 (CEO)、行业专家或职能专家，在本计划中我们将协助你量身定制发展规划。视乎业务需要，但同时亦考虑到你的兴趣和志向，你将每隔数年进行一次岗位轮换。前五年岗位轮换可能会比较频繁，但随着职位提升，你所在的岗位任职时间会相对较长。视乎你所任职的营运公司，岗位和工作地点的跨度会有所不同。你需要派驻海外，但主要还是派驻香港地区和中国内地为多。此外，你也有机会在各营运公司之间轮岗或调任。

培训与发展
我们提供全方位体验式领导力培训、针对特定行业的技能培训，及个人定制化的职能和语言培训。同时，你也有机会前往知名商学院（如欧洲工商管理学院INSEAD的新加坡和法国校园）接受培训。公司高层将为你悉心指导，提供客观、独立及公正的支持和指引，一定会让你受益匪浅。你的专属职业导师也会在你努力追求职业抱负的途中给予支持。我们的发展中心 (Development Centre) 和360评估 (360 Assessment) 也会推进你的成长，助你早日迈向成功。

职业发展
入职前三年，你将成为一名管理培训生。往后，达到所需能力和潜力的话，你将有望晋身太古管理人才行列。在本计划中，只要你表现越出色，潜力越大，晋升就越快。我们鼓励和推崇高绩效文化，因应工作表现设有相应的回报和嘉奖。

        薪酬福利
太古全球领导力发展计划 (SMP) 待遇优厚，起薪点是港币32,300。如果你派驻于香港，前三年可选择入住公司提供的住宿或享有每月港币12,500的现金津贴。往后，则可获取现金津贴。如派驻到香港以外的地点，则可选择入住公司提供的住宿或获取现金津贴。公司还将提供旅游津贴，优厚奖金分红，补充医疗计划，丰厚的退休福利，以及太古独有的其他福利待遇。

2025年太古全球领导力发展计划 (SMP) 申请日期：

太古全球领导力发展计划 2025 (SMP) 已停止接受申请，敬请留意有关2026招聘季度的资讯。

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